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有金錢上的困擾的人很多

很多人急用錢卻求助無門 有時候就走上不好的借錢管道..

所以我今天分享了一個合法的借錢管道給大家

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輕度智障的大合與小憲，求職路走得並不順遂。半年前，經由臺中市政府勞工局輔導，雙雙進入炭

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烤餐廳洗菜備料。倆人很投緣，互相扶持打氣，有如「難兄難弟」，友情溫暖讓二人敞開胸懷，樂在工作。（如圖）

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局長黃荷婷表示，「給他機會，他就能站穩腳步！」大合小憲有如重生的歷程，全因石頭餐廳願意給他們機會，她期待石頭餐廳的成功經驗能帶動「跟進」效應，讓更多企業雇主願意敞開大門，給身心障礙朋友更多機會。

大合和小憲是校友，二人先後畢業於沙鹿高工，因為先天智能障礙，謀職處處碰壁。臺中市勞工局就服員朱浩源表示，大合現年28歲，小

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憲27歲，沒有一技之長，多年來靠勞力打零工，為了順利輔導他們就業，勞工局結合職業重建服務相關資源，密集進行清潔技能培訓。

「很感謝雇主支持！」黃荷婷局長表示，石頭炭烤餐廳有愛心，同時進用二名身障員工，最可貴的是，店長楊雅媚不只給他們磨練時間，還安排資深阿姨一對一調教。阿姨笑說，他們真是「憨囝仔」，剛來時，連高麗菜，空心菜都分不清，更不要說各種炭烤配料，每每要他們備料，總見他們呆立餐檯，雙眼茫然。

幸好店長愛心包容，由著阿姨一一調教，糾正大合小憲問題，並要求其它同事時時引導扶持。店長表示，給予做錯、學習機會，不要動輒責罵挫折信心，他們自會慢慢成長。友善職場，讓二人因為有愛而放下心防，原本木訥寡言的他們，終於肯主動開口。而且，相同際遇衍生好交情，難兄難弟般的，小憲會時時提點大合，免得丟三落四；大合會幫小憲規劃公車路線，方便他搭免費公車上班。

臺中市勞工局長黃荷婷表示，針對身心障礙勞工就業，勞工局規劃完善輔導機制，例如，大合小憲都沒有專業技能，對症下藥，先安排兩人參加就業前準備團體課程，培訓技能，建立正確職場觀念與人際關係等，二人因此能順利通過面試，獲得試用機會。

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